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2017-02-23 14:45:50 Samia 回答了該問題

我是空調(diào)專業(yè)的，今年大學(xué)剛畢業(yè)本科生，自己準(zhǔn)備從事施工這一方面但不知道前景如何

空調(diào)安裝維修收入還是蠻不錯(cuò)的，一般二線城市，旺季3個(gè)月大約每月1萬多，比較累，其他時(shí)間比較閑，有保底，總體來說每年收入還可以，但是畢竟是出苦力+少部分技術(shù)，在我們國(guó)家不太重視體力勞動(dòng)者的情況下，收入相對(duì)一般白領(lǐng)級(jí)別還是有一定差別的，也相對(duì)勞累一些！

2016-10-25 11:29:12 蔡偉宏回答了該問題

因?yàn)楦信d趣填報(bào)了核電。關(guān)于核電的問答，感覺核電不如我想象的樂觀，心生膽怯。

求各位前輩給給意見，或說明下核電前景。本人剛上大學(xué)，因?yàn)楦信d趣填報(bào)了核電。但看了關(guān)于核電的問答，感覺核電不如我想象的樂觀，心生膽怯。求救！我該早早轉(zhuǎn)專業(yè)嗎？如果我是奔著賺錢的目的去的，能選核電嗎？

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核電運(yùn)行專業(yè)的待遇是比較容易被誤導(dǎo)的。核電操作員、操縱員一字之差，操縱員待遇非常好也是核電運(yùn)行核心，但是非常難當(dāng)上，要工作表現(xiàn)好，選拔去搞操縱員，那是很有前途的（但是很難，要是培訓(xùn)不過，就慘了），操作員實(shí)際上和一般大電廠的待遇也就是稍微好點(diǎn)——新建的大電廠效益好的時(shí)候也是很舍得發(fā)錢的。早點(diǎn)找老婆是最重要的，不是因?yàn)檩椛洌咳说膭┝慷际枪艿暮車?yán)格的，對(duì)本身健康沒啥事，僅僅是為下一代防止萬一而已），而是因?yàn)椴缓谜摇?/a>

2016-10-24 16:11:22 許磊回答了該問題

我們是小機(jī)械廠，公司被員工到勞動(dòng)局投訴該怎么辦？

我們是小機(jī)械廠，員工也就30多個(gè)人，我們對(duì)管理真的是不在行，而且因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法方面也不了解，所以招人的時(shí)候都沒簽用工合同；3月份招了個(gè)電工，當(dāng)時(shí)覺得挺不錯(cuò)的，就錄用了，工資給他4000元/月包吃住加班費(fèi)另算；用了一個(gè)月，發(fā)現(xiàn)這個(gè)電工為人方面很有問題，廠里員工及我都對(duì)他的評(píng)價(jià)不好，屬于那種做出了一點(diǎn)東西就覺得自己很厲害的人，其他電工問他問題也不回答，很藏私；因?yàn)槟嵌螘r(shí)間剛好一個(gè)項(xiàng)目需要他出差工作，所以就準(zhǔn)備等他出差回來勸退他；沒想到在出差期間他因?yàn)槲覀儧]給他訂到臥鋪票及沒安排他住單人間把項(xiàng)目就扔那邊了回公司了。。。。所以我們就立即讓他走人了，并結(jié)算了他的全部工資，一分也沒拖欠；前天勞動(dòng)局電話打過來，說有人投訴我們，叫我們和他私下調(diào)解，他電話打過來叫我們賠償他1萬塊錢，因?yàn)槲覀儧]跟他簽用工合同；我了解了下確實(shí)我們沒有做到位，但是叫我們賠償他1萬，真的吞不下這口氣！希望知乎的朋友們能幫我想想辦法；我是這么想的，他要是真的叫我賠償，我賠償他，然后起訴他，因?yàn)樗型倦x開那個(gè)項(xiàng)目，使我們工程進(jìn)度沒跟上，造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失，這招可以么。。

我們是小機(jī)械廠，員工也就30多個(gè)人，我們對(duì)管理真的是不在行，而且因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法方面也不了解，所以招人的時(shí)候都沒簽用工合同；3月份招了個(gè)電工，當(dāng)時(shí)覺得挺不錯(cuò)的，就錄用了，工資給他4000元/月包吃住加班費(fèi)另算；用了一個(gè)月，發(fā)現(xiàn)這個(gè)電工為人方面很有問題，...

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1-【用人單位該承擔(dān)】用工之日起一個(gè)月內(nèi)未訂立書面勞動(dòng)合同的，用工之日起滿一個(gè)月的次日起至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資補(bǔ)償.2-【勞動(dòng)者該承擔(dān)】因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償損失(但是你們沒有簽訂)。保護(hù)勞動(dòng)者利益和用人單位利益的前提都是簽訂勞動(dòng)合同，有書面合同證明才能一步一步依據(jù)下來該支付的支付該經(jīng)濟(jì)賠償?shù)馁r償。沒有履行法律制度的義務(wù)，就無法享受法律制度給你的權(quán)益。

2016-10-24 08:53:08 福怒小鋼崗回答了該問題

PHP學(xué)習(xí)的難度大不大

本人想了解一下

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不知道你是不是零基礎(chǔ)，如果對(duì)于有其他技術(shù)語言基礎(chǔ)的人來說，學(xué)習(xí)其他語言還是比較簡(jiǎn)單的，畢竟技術(shù)語言都有一種共通性。

2016-10-23 13:52:56 何淑芬回答了該問題

面試銷售的時(shí)候，如何成功的將考官隨手拿起的一件物品賣給他？

今天去面試廣告銷售職位的時(shí)候，因?yàn)楸扇耸菓?yīng)屆生，此前沒做過銷售工作，所以考官也沒問我太多深入化的問題。但是其中有考我一題：他隨手將桌子上的一只筆（普通的黑色針管筆，上面連牌子都看不到。。）拿給我，讓我賣給他。中途絞盡腦汁費(fèi)心費(fèi)力的過程就不說了，他只回了我兩句我就啞口無言了。1.我不需要用筆，在公司我用電腦，在外面我用手機(jī)，這些都很方便。 2.我這這么多筆，我為什么要買你這只？今天的面試或許是問如何賣一支筆，明天也許就是其他東西。我知道這是銷售必過的一關(guān)，還望大牛們不吝賜教，感激不盡！

今天去面試廣告銷售職位的時(shí)候，因?yàn)楸扇耸菓?yīng)屆生，此前沒做過銷售工作，所以考官也沒問我太多深入化的問題。但是其中有考我一題：他隨手將桌子上的一只筆（普通的黑色針管筆，上面連牌子都看不到。。）拿給我，讓我賣給他。中途絞盡腦汁費(fèi)心費(fèi)力的過程就不說了，...

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作為一名資深銷售，我提一個(gè)觀點(diǎn)：“當(dāng)客戶發(fā)問的時(shí)候，新銷售都是想著怎么回答；而有經(jīng)驗(yàn)的銷售，都會(huì)關(guān)注客戶為何這樣問”。好了，面試官為何要你賣這支筆給他？很顯然，不是真的為了買這支筆，而是在銷售這只筆的過程中，綜合的體現(xiàn)了面試者的語言表達(dá)，應(yīng)變，肢體，思維方式，面對(duì)挫折后的反應(yīng)，等等，一系列的能力和表現(xiàn)。一個(gè)剛剛出校門的新手，你無論如何，都不太可能達(dá)到能夠直接成交的能力。即便你把筆成功賣給了考官，你也沒必要沾沾自喜，因?yàn)槟阒皇莻€(gè)推銷員的水平。所以，很簡(jiǎn)單。你在開口之前，盡量設(shè)置一套銷售流程，這個(gè)過程中，能夠盡量反應(yīng)出你的各項(xiàng)綜合能力。這套流程，其實(shí)，你完全可以在家里準(zhǔn)備的時(shí)候，就自己設(shè)計(jì)出來，到了面試的時(shí)候，直接拿出來就行了。同時(shí)，當(dāng)你不把最終目標(biāo)鎖定在一定要將筆賣出的時(shí)候，很顯然，你會(huì)更加沉著應(yīng)對(duì)。當(dāng)你不那么側(cè)重于產(chǎn)品本身的功能介紹的時(shí)候，考官也沒有那么高的警惕性，他就會(huì)很容易上你的“套”。面試官在挑選應(yīng)聘者的時(shí)候，不是看你能不能把產(chǎn)品賣出去。而是看你有沒有銷售應(yīng)該具備的“銷售的思維”。

作為一名資深銷售，我提一個(gè)觀點(diǎn)：“當(dāng)客戶發(fā)問的時(shí)候，新銷售都是想著怎么回答；而有經(jīng)驗(yàn)的銷售，都會(huì)關(guān)注客戶為何這樣問”。好了，面試官為何要你賣這支筆給他？很顯然，不是真的為了買這支筆，而是在銷售這只筆的過程中，綜合的體現(xiàn)了面試者的語言表達(dá)，應(yīng)變，肢體，思維方式，面對(duì)挫折后的反應(yīng)，等等，一系列的能力和表現(xiàn)。一個(gè)剛剛出校門的新手，你無論如何，都不太可能達(dá)到能夠直接成交的能力。即便你把筆成功賣給了考官，你也沒必要沾沾自喜，因?yàn)槟阒皇莻€(gè)推銷員的水平。所...

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2016-10-23 13:44:53 胡張良回答了該問題

我十分不喜歡讀醫(yī)學(xué)，但是父母一定要讓我報(bào)考醫(yī)學(xué)，怎么辦？

其實(shí)，我小時(shí)候最大的夢(mèng)想就是當(dāng)醫(yī)生，可是現(xiàn)在，我最不信任但又必須信任的也是醫(yī)生。怎么辦？

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不喜歡，不要勉強(qiáng)，重點(diǎn)在于怎么去說服父母。

2016-10-22 10:13:33 朱偉輝回答了該問題

是不是看一份工作多好是先看薪資？為什么很多人面試的時(shí)候很喜歡問薪資待遇？

我是做廣告的，以前，我接到面試，從來不會(huì)直接問薪資待遇的，因?yàn)槭紫葎e人沒有與你深談，不了解你是什么情況，幾乎都不知道你長(zhǎng)什么樣；其二，你對(duì)公司也不了解，也許公司工作氛圍你并不喜歡. 可是為什么最近公司要我接管通知面試人員以來，很多人一問，就是「工資多少？」可能我是互挑的方式，之前我是通知面試的我都過去，過去之后工作做什么，我喜不喜歡，對(duì)不對(duì)口，最后談工資，你想找工作，總要付出代價(jià)吧，市面上是有工資標(biāo)準(zhǔn)的，你說 250 一個(gè)月，老板也是腦子進(jìn)水了，招人，本來就是互相挑選的。250 老板能招到人嗎？之前我們公司的文員是 3200, 做了幾天不做了，后來有一個(gè)同事面試，工資直接是 4400. 所以自身能力很重要。

我是做廣告的，以前，我接到面試，從來不會(huì)直接問薪資待遇的，因?yàn)槭紫葎e人沒有與你深談，不了解你是什么情況，幾乎都不知道你長(zhǎng)什么樣；其二，你對(duì)公司也不了解，也許公司工作氛圍你并不喜歡. 可是為什么最近公司要我接管通知面試人員以來，很多人一問，就是「工...

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首先，從薪資起碼能了解一個(gè)公司的誠意，如果我在簡(jiǎn)歷上寫的6K以上，他只能給我開4K，那還有什么談下去的必要呢？這點(diǎn)誠意都沒有，談氛圍談夢(mèng)想不都是扯淡么，賺到錢能在工作的城市活下去才是根本。其次，不是說公司的前景、發(fā)展、氛圍不重要，只是這些東西必須建立在良好的薪資環(huán)境的基礎(chǔ)之上，工作對(duì)于每個(gè)人最重要的意義就在于賺錢，你把這個(gè)最重要的意義丟開談情懷人家面試的人只會(huì)把你當(dāng)神經(jīng)病或者傳銷。最后，面試真的是要成本的，至少我之前每次面試的成本都在50-60塊錢以上，如果是在職請(qǐng)假面試一天的成本都可以達(dá)到300-400塊，請(qǐng)問我付出這么多錢來面試你如果告訴我你們給的工資還不如我的路費(fèi)貴，我會(huì)怎么想。

首先，從薪資起碼能了解一個(gè)公司的誠意，如果我在簡(jiǎn)歷上寫的6K以上，他只能給我開4K，那還有什么談下去的必要呢？這點(diǎn)誠意都沒有，談氛圍談夢(mèng)想不都是扯淡么，賺到錢能在工作的城市活下去才是根本。其次，不是說公司的前景、發(fā)展、氛圍不重要，只是這些東西必須建立在良好的薪資環(huán)境的基礎(chǔ)之上，工作對(duì)于每個(gè)人最重要的意義就在于賺錢，你把這個(gè)最重要的意義丟開談情懷人家面試的人只會(huì)把你當(dāng)神經(jīng)病或者傳銷。最后，面試真的是要成本的，至少我之前每次面試的成本都在50-60塊錢以上...

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2016-10-22 00:49:15 孫見柳回答了該問題

本網(wǎng)站獵頭是只針對(duì)企業(yè)服務(wù)嗎？

工作十年，想換一份工作，希望能找到一個(gè)中介或者其他機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)我自身?xiàng)l件幫忙尋覓合適工作，必須付費(fèi)，我應(yīng)該如何尋找這個(gè)機(jī)構(gòu)或人員呢？

回答(1)·瀏覽(1434)

首先說明一覽的獵頭不僅針對(duì)企業(yè)，也針對(duì)人才，因?yàn)楂C頭是連接企業(yè)和人才中間的環(huán)節(jié)，其實(shí)您可以把您的簡(jiǎn)歷委托給獵頭這邊就可以了，要是有合適的崗位這邊會(huì)與您溝通幫您推薦。亦或是您對(duì)后面職業(yè)發(fā)展自身也不是很清晰是可以和獵頭這邊溝通也可能對(duì)您有一些幫助。

2016-10-21 17:40:48 樊秋艷回答了該問題

如何看待兩次仲裁勝出還被欠5個(gè)月工資的猝死程序員？

猝死確實(shí)很難避免，但被拖了這么久工資，仲裁沒卵用啊。難道勞動(dòng)法就是txt文本嗎？

回答(4)·瀏覽(1926)

雖然人死為大，但真的為這人智商感到卓機(jī)。工資不發(fā)馬上走人，然后追究公司違約責(zé)任，盡然拖半年。做程序員也是需要高智商的，智商低硬要做程序員，不累死才怪。我現(xiàn)在的公司本月工資本月20號(hào)之前發(fā)。以前的公司是23號(hào)之前發(fā)，有一段時(shí)間效益不好，拖到25號(hào)都沒發(fā)，老板都不知道群發(fā)email道歉多少次了，員工都要靠工資養(yǎng)家還貸的好不好，幫你白干喝西北風(fēng)啊

2016-10-21 09:31:32 張超回答了該問題

工作找蠻久了，這樣的offer能不能要？求幫忙分析

找工作好幾個(gè)月了，上個(gè)星期，有一個(gè)微信視頻面試，公司在上海，做互聯(lián)網(wǎng)金融的，主要是小額貸款為主，雖然感覺不太喜歡這種金融類型公司，但是因?yàn)榇饲疤幘骋膊凰愫�，所以就想多面試也算多一次機(jī)會(huì)吧！這家公司總部在上海，成立半年多，想在廣州成立一個(gè)辦事處，已經(jīng)找到了廣州這邊的銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，但是廣州這邊的辦公地點(diǎn)還沒有確定的，將來的合同，五險(xiǎn)一金等也是第三方機(jī)構(gòu)簽署！通過視頻面試之后，面試官通知我到廣州這邊找廣州的銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試，我是做HR的！于是我到了指定地址樓下見到了負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人是個(gè)80后陽光小伙，具體是這樣，他現(xiàn)在還在上一家公司辦理離職手續(xù)，在做工作交接！然后辦公地點(diǎn)什么的還要我去跟進(jìn)，幫忙找，到時(shí)候這邊的團(tuán)隊(duì)也就6-7人左右，而我就是相當(dāng)于辦事處的文員！負(fù)責(zé)招聘兼職人員！辦公地點(diǎn)講來也不會(huì)太大，是越小越好，因?yàn)槌宋移渌硕际敲刻煸谕饷嬲铱蛻糁惖�！以后上班還得自己帶筆記本電腦！公司將來會(huì)有這方面的補(bǔ)貼！這家公司的辦事處，除了工資覺得還可以接受以外，就沒有一個(gè)是覺得喜歡的，但是感覺自己工作已經(jīng)找了挺久了，不知道該遷就還是繼續(xù)找呢？而就在昨天冒著烈日到一家電商化妝品公司面試，環(huán)境是不錯(cuò)，但是工作氛圍很急躁，于是想著試一下，不行也就走了，不做考慮，面試的時(shí)候感覺自己不太在狀態(tài)，面試官也似乎覺得我比較內(nèi)斂什么的，但是最后考慮了一下居然叫我下周一上班，職位是招聘專員，公司目前有八十多人，五個(gè)分公司，招聘要全全由我一人負(fù)責(zé)，想到這里，其實(shí)我的目標(biāo)并不是單單是招聘的這一模塊，因?yàn)槲矣X得招聘這一塊壓力太大了！所以就跟他說讓我考慮一下！其實(shí)心里是不太想去的！但是有時(shí)候想到目前自己的這種狀況，又難免會(huì)迷茫跟焦慮起來！

找工作好幾個(gè)月了，上個(gè)星期，有一個(gè)微信視頻面試，公司在上海，做互聯(lián)網(wǎng)金融的，主要是小額貸款為主，雖然感覺不太喜歡這種金融類型公司，但是因?yàn)榇饲疤幘骋膊凰愫�，所以就想多面試也算多一次機(jī)會(huì)吧！這家公司總部在上海，成立半年多，想在廣州成立一個(gè)辦事處，...

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要是我的話我就選第一個(gè)，因?yàn)楦N售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人看對(duì)眼，錢又不錯(cuò)，其實(shí)也差不多了，人少的公司有人少的好處，至少企業(yè)文化是在你手上一手建立起來。感覺第二個(gè)工作是幫上級(jí)純跑腿打雜的，學(xué)到的東西估計(jì)沒第一個(gè)多，而且已經(jīng)有現(xiàn)成的企業(yè)文化了（讓你感覺急躁），你既然覺得不適應(yīng)就別勉強(qiáng)自己。

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